5月26日下(xia)午,集團(tuan)黨(dang)(dang)委專職副書記(ji)張賢洪帶(dai)隊調研(yan)(yan)金(jin)海蘊公(gong)司,實(shi)地查(cha)看生(sheng)產車間、食(shi)品倉(cang)庫、研(yan)(yan)發區域等(deng),聽取公(gong)司關于(yu)黨(dang)(dang)的(de)建設、主業拓(tuo)展、重點工作、下(xia)步(bu)舉(ju)措等(deng)方(fang)面的(de)情(qing)況匯(hui)報。
張賢洪對公司今(jin)年(nian)以(yi)來的(de)工作狀態、目標方向(xiang)和取得的(de)成效表示肯定,并就下一步工作提(ti)出四(si)點建(jian)議:一要緊緊抓牢生產經營與銷(xiao)售。嚴(yan)格管理(li)生產(chan)經(jing)營六要素(su),及時更新(xin)車間設備,打造智(zhi)能化流水線,提高產(chan)品品質(zhi)和生產(chan)效率;同時,拓寬銷售(shou)渠道,借助新(xin)媒體平臺(tai),積(ji)極推廣(guang)羊棲菜產(chan)品。二(er)要積極(ji)推進主業拓展與投資(zi)。一方面(mian)主動發(fa)展與羊棲菜(cai)關(guan)聯度密切(qie)的項目,提(ti)(ti)高公司項目承載(zai)力;另一方面(mian)積極(ji)吸引投資,盤活公司資產,提(ti)(ti)升資本(ben)化水平。三(san)要穩步提高(gao)營業收入與利潤。通過老項目(mu)(mu)新規劃,新項目(mu)(mu)多謀劃,做(zuo)大羊棲菜主營業務,做(zuo)強外貿出口和冷鏈(lian)食(shi)品加工新業務,進(jin)一步提高營業收入,實現(xian)公司(si)利潤最大化。四要全面注重人才引進和培養。充分發揮區域人力(li)資源優勢(shi),多渠道引進人才,多崗位鍛煉(lian)人才,多方面提升人才能力(li),以招(zhao)才、留才、育才、用才為保障(zhang)助推企(qi)業發展。(金(jin)海蘊公司)